CULTURE
はたらく環境とカルチャー

製造総合職の配属は、組立・機械操作・検査・梱包などの直接業務と、品質管理・生産管理・設備保全などの間接業務の大きく2つに分かれます。
まずは配属先のモノづくりに慣れることからスタート。1つの作業を覚えたら、1人で複数の業務や作業ができる多能工（マルチスキル）を目指します。その後は入社2～3年程で工程をまとめるリーダー、または技術を極めるスペシャリストとして活躍していただきます。実際、3年目にしてサブリーダーやリーダーになっているメンバーも多数います。
また、将来的には間接部門（総務・人事・経理など）や、拠点の責任者への道もあります。
入社3年目以降は「公募型異動制度」によって本社の各部門（採用部、人事・総務部、経営企画室など）へのキャリアチェンジも可能です。