CAREER 中途採用

全国の事業所にて、業務規模拡大による増員募集を行っております。
より質の高いモノづくりを、よりたくさんのお客様に提供していけるよう、
PFAはあなたの力を必要としています。

JOB POSITION
募集職種

ご応募の段階で、特別なスキルは必要ありません。育成は当社にお任せください。
 「モノづくりに携わってみたい」という前向きな気持ちさえあれば、
 入社後、上司や先輩社員が丁寧に業務をお教えします。

製造オペレーター

仕事内容 私たちの生活に身近な製品であるPCやスマホ、タブレット、家電や電気自動車に使用するリチウムイオン電池などの工場での製造作業をお任せします!
担当業務

◎マシンオペレーター
◎組立業務
◎検査・梱包
◎材料管理 など

※勤務地により具体的な担当業務は異なります。

こんな方におすすめ! ・機械をさわったり、モノを組み立てたりすることが好き
・物事をコツコツ進めることが好き
・新しいチャレンジをして、一生の技術を身に付けたい

工程リーダー

仕事内容 製造ラインの工程管理をお任せします!
担当業務 ◎製造現場の指揮統制
◎品質管理/コスト管理/進捗管理
◎人材育成/人材管理(労務管理)
◎作業改善・生産改善の推進 など
こんな方におすすめ! ・製造業での経験を活かして、マネジメントにチャレンジしたい!
・業界は違うけど、リーダーとして多くのメンバーと働いたことがある

設備保全

仕事内容 製造設備のメンテナンスをお願いします!
担当業務 ◎定期メンテナンス
◎清掃
◎不良個所の改善
◎データ収集
◎報告書作成 など
こんな方におすすめ! ・なにかしらのメンテナンス業務の経験がある
・機械や車の修理をすることが好き

入社後、まずは配属先の業務を習得していただきます。
具体的な業務内容は配属先によって様々ですが、機械オペレーターや組立業務、
検査業務、出荷梱包業務など、製造にかかわる業務に取り組んでいただきます。
 その後、リーダーやスペシャリスト、新規立ち上げ業務など、適性に合わせてスキルアップしていっていただきます。

CULTURE
働く環境とカルチャー

事業内容の特性上、「育てる」ことに慣れている社員が多く、新しく入社された方も業務に馴染みやすい環境です。
はたらく場所は当社のお客様の元(請負工程や派遣先)ですが、各就業先にはパーソルファクトリーパートナーズの先輩社員もおり、しっかりとサポートできる体制をとっています。

働く環境とカルチャー

CAREER PATH
成長・キャリアパス

まずは入社時研修を受けていただきます。その後、配属先にて導入研修を行い、
実際の現場に入って業務を習得していっていただきます。
美容師や飲食店など、異業種からの転職でも事業所管理者を目指せる環境です。
実際に、元々は美容師をしていた事業所長もいます。

パーソル×パナソニックの充実した研修制度!

成長・キャリアパス_研修制度図説
インタビュー

INTERVEW
社員の声

元々は飲食店で店長業務をしていたのですが、もっとスキルアップが実感できる環境に移りたいと思い、「研修充実」に惹かれて応募しました。
未経験からの入社でも周りの先輩社員が丁寧に指導してくれて、日々自分の成長を実感しながら働けています。今は「自主保全士2級」の資格取得に向けて社内研修も受講しながら取り組んでいます。

EMPLOYEE WELFARE
待遇・福利厚生

初年度の年収 経験者:300万円〜500万円
未経験者:289万円〜440万円
モデル年収例 入社1年目:年収300万円 製造オペレーター
入社3年目:年収400万円 リーダー
入社4年目:年収450万円 工程管理者
入社5年目:年収650万円 事業所長
入社10年目:年収760万円 エリア長
福利厚生

資格取得支援制度、充実した社内研修、退職金制度(前払いまたは401kを選択)、
持株会制度、パナソニックグループ各種保険、住宅補助(規定内)・通勤手当全額支給
など、充実した福利厚生を用意しております。

STEPS
選考プロセス

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STEP 01
書類選考

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STEP 02
一次面接(オンライン)

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STEP 03
二次面接(対面)

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STEP 04
内定

ENTRY
応募方法

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ロゴ
はたらいて、笑おう。
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