RECRUIT 2026年卒 新卒採用

RECRUIT
2026年卒 新卒採用

モノづくりと人材サービスの強みを融合したビジネスを展開

私たちパーソルファクトリーパートナーズは、2005年に「パナソニック」の製造アウトソーシング部門として誕生し、2015年には人材業界で圧倒的なシェアを誇るパーソルテンプスタッフの資本協力により、「パーソルグループ」としてリスタートしています。
パナソニックに伝わる「技術」を受け継ぎ、日本のモノづくりを「人」で支えることを使命としていますので、皆さんにはさまざまな業務を通して多くの技術や能力を身に付け、未来を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

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安定性・将来性

大手グループで安定・安心!創業20周年を迎えさらなる成長を目指します

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やりがい・社会貢献性

身近な家電から半導体や最新デバイスまで!生活に欠かせない製品づくりに携わります

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ワークライフバランス

複業制度・社宅補助などあらゆる福利厚生をご用意!年間休日もしっかり確保されているので安心

PERSON
求める人物像

1つでも当てはまる方大歓迎!

  • モノづくりのプロフェッショナルになりたいという気持ちがある
  • 挑戦と変革を恐れず、成長し続けられる
  • 周囲と明るく元気にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる
  • 顧客志向で物事を考えられる
  • 素直な心を持ち、何事にも誠実に取り組むことができる
VISION

WORK
パーソルファクトリーパートナーズではたらく

work

パナソニック株式会社の製造支援会社としてスタートした私たちには、長年培ってきたモノづくり力があります。そして“モノづくりは人づくり“と言われるように人材育成にも注力してきました。
研修を通じて、未経験からモノづくりの基礎を身に付けることができ、資格取得も目指せます。
さらにキャリアアップやキャリアチェンジの道も拓けているので、長期的なキャリア形成も実現できます。一緒に日本のモノづくりを支えませんか?

STEPS
選考プロセス

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STEP 01

説明会兼1次選考

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STEP 02

Web適性検査受験

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STEP 03
最終選考

※1回の対面面接のみで内定となることもあります。

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STEP 04
内定

※応募から内定までは最短1週間!平均2週間程度です。

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ENTRY

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ロゴ
はたらいて、笑おう。
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